Zielsystem-Dreieck#
Unternehmen verfolgen gleichzeitig drei Kategorien von Zielen, die sich gegenseitig beeinflussen können.
Die drei Zielkategorien#
Ökonomische Ziele
(Wirtschaftlichkeit)
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Ökologische Ziele Soziale Ziele
(Umwelt) (Menschen)| Kategorie | Inhalte | Beispiele |
|---|---|---|
| Ökonomisch | Gewinn, Umsatz, Marktanteil, Liquidität, Rentabilität | Gewinnmaximierung, Kostensenkung, Wachstum |
| Ökologisch | Umweltschutz, Ressourcenschonung, CO₂-Reduktion | Energieeffiziente Geräte, Recycling, Zertifizierungen |
| Sozial | Mitarbeiterzufriedenheit, faire Löhne, gesellschaftliches Engagement | Work-Life-Balance, Ausbildungsplätze, Spenden |
Zielbeziehungen#
| Beziehung | Bedeutung | Beispiel |
|---|---|---|
| Komplementär | Ziele fördern sich gegenseitig | Mitarbeiterschulung → höhere Produktivität → mehr Gewinn |
| Konkurrierend | Ziele behindern sich | Umweltschutzmaßnahmen → höhere Kosten → weniger Gewinn |
| Neutral | Ziele haben keine Wechselwirkung | Logodesign ändern & Recyclingquote erhöhen |
Prüfungsbeispiele#
„Ein Unternehmen kauft neue, energieeffiziente Server. Wie verhält sich das Umweltziel zum ökonomischen Ziel?"
→ Zunächst konkurrierend (hohe Anschaffungskosten), langfristig komplementär (geringere Stromkosten).
„Ein IT-Unternehmen bietet mehr Ausbildungsplätze an. Welche Zielkategorie wird primär verfolgt?"
→ Soziales Ziel – kann aber auch ökonomisch komplementär sein (eigener Nachwuchs spart Recruitingkosten).
Siehe auch#
- marktarten — Markt und wirtschaftliche Ziele
- nachhaltigkeit_recycling — Ökologische Ziele in der IT
- unternehmensformen — Unternehmen und ihre Ziele