Recht on Lernzettel — FISI AP

Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000

Arbeitsrecht#

Die Rechtsquellen des Arbeitsrechts sind:

Europäisches Recht: EU-Vorgaben zur Arbeitszeit, Gleichbehandlung und Arbeitnehmerrechten
Grundgesetz: Garantiert Grundrechte wie die Koalitionsfreiheit (Recht, Gewerkschaften zu bilden)
Gesetze: Nationale Vorgaben, z. B. das Arbeitszeitgesetz, das Kündigungsschutzgesetz oder das Arbeitsschutzgesetz
Verordnungen: Regeln die Umsetzung von Gesetzen, z. B. die Arbeitsstättenverordnung
Tarifverträge: Vereinbarungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden über Löhne, Arbeitszeiten und Urlaub
Betriebsvereinbarungen: Innerbetriebliche Abmachungen, die mit dem Betriebsrat ausgehandelt werden
Arbeitsverträge: Individuelle Vereinbarungen zwischen Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)#

Das AGG verbietet Diskriminierung am Arbeitsplatz aufgrund von: • Ethnischer Herkunft • Geschlecht • Religion oder Weltanschauung • Behinderung • Alter • Sexueller Identität

Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000

Arbeitsschutz#

Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)#

Das Arbeitsschutzgesetz regelt, welche Maßnahmen ein Unternehmen treffen muss, damit Mitarbeitende sicher und gesund arbeiten können. Es verpflichtet Betriebe dazu, Gefahren zu erkennen und zu vermeiden.

Zentrale Grundsätze:#

• Gefahren sollen möglichst direkt an der Quelle beseitigt werden. • Arbeitsplätze müssen sicher und gesundheitsgerecht gestaltet sein. • Technische und hygienische Standards müssen eingehalten werden. • Besondere Gefährdungen für bestimmte Gruppen, z. B. Schwangere oder Jugendliche, müssen berücksichtigt werden.

Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000

Ausbildungsvertrag#

Inhalt#

Art, sachliche und zeitliche Gliederung der Ausbildung Beginn und Dauer der Ausbildung Ausbildungsmaßnahmen außerhalb des Betriebs (zum Beispiel Schulungen) Tägliche und wöchentliche Arbeitszeit Dauer der Probezeit Höhe der Vergütung Zahl der Urlaubstage Hinweise auf geltende Tarifverträge

Probezeit#

Probezeit (1 bis 4 Monate)

Kündigung nach der Probezeit#

Wenn du deine Ausbildung abbrechen oder den Beruf wechseln möchtest, kannst du mit einer Frist von vier Wochen kündigen. Auch eine fristlose Kündigung ist möglich, wenn es einen wichtigen Grund gibt. Der Betrieb darf dich nur dann kündigen, wenn du gegen deine Pflichten schwer oder wiederholt verstößt, etwa durch unentschuldigtes Fehlen. Meist muss vorher eine Abmahnung ausgesprochen werden.

Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000

Entgeldabrechnung#

Bruttogehalt (vereinbartes Gehalt vor Abzügen) Gesetzliche Abzüge (Steuern und Sozialversicherungen) Individuelle Abzüge (Vermögenswirksame Leistungen, Lohnpfändungen) Nettogehalt (Betrag nach Abzügen) Überweisungsbetrag (tatsächlich ausgezahltes Gehalt)

Bruttogehalt#

Das Bruttogehalt ist das vereinbarte Gehalt, bevor Abzüge vorgenommen werden. Es setzt sich aus verschiedenen Komponenten zusammen:

• Grundgehalt (vertraglich festgelegtes Entgelt) • Zuschläge (z. B. für Überstunden, Schichtarbeit) • Boni oder Provisionen

Gesetzliche Abzüge#

Vom Bruttogehalt werden gesetzliche Abzüge abgezogen. Diese setzen sich aus Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen zusammen.

Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000

Softwarelizenzen & Urheberrecht#

Urheberrecht (UrhG)#

Software ist automatisch urheberrechtlich geschützt — kein Antrag nötig, gilt ab Erstellung.

Schutzinhaber: der Entwickler (bzw. Arbeitgeber bei Dienstsoftware)
Schutzdauer: 70 Jahre nach Tod des Urhebers
Recht gibt dem Inhaber die alleinige Kontrolle über Vervielfältigung, Verbreitung und Bearbeitung

Kauf einer Software = kein Eigentumsrecht, sondern nur ein Nutzungsrecht (Lizenz)!

Lizenzarten im Überblick#

flowchart TD
 A["Softwarelizenzen"] --> B["Proprietär\n(Closed Source)"]
 A --> C["Open Source / Freie Software"]
 B --> D["Einzelplatzlizenz"]
 B --> E["Volumenlizenz"]
 B --> F["OEM-Lizenz"]
 B --> G["Subscription\n(z.B. SaaS)"]
 C --> H["Copyleft\n(z.B. GPL)"]
 C --> I["Permissiv\n(MIT, Apache, BSD)"]
 C --> J["Creative Commons"]

Proprietäre Lizenzen#

Lizenztyp	Beschreibung	Beispiel
Einzelplatzlizenz	Darf nur auf 1 Gerät installiert werden	Windows Retail
Mehrplatzlizenz	Für eine bestimmte Anzahl Geräte/Nutzer	Office für 5 PCs
Volumenlizenz	Für Unternehmen — viele Lizenzen günstig bündeln	Microsoft EA, Adobe VIP
OEM-Lizenz	An Hardware gebunden, nicht übertragbar	Windows vorinstalliert
Concurrent Use	Gleichzeitig aktive Nutzer limitiert (nicht Gesamtinstallationen)	CAD-Software in Firmen
Named User	Lizenz für einen bestimmten namentlichen Nutzer	Persönliches Konto
Subscription/SaaS	Monatlich/jährlich — keine Installation nötig	Microsoft 365, Adobe CC
Freeware	Kostenlos, aber kein Quellcode, kein Änderungsrecht	Acrobat Reader, 7-Zip
Shareware	Kostenloses Testen, dann Bezahlung	WinRAR (theoretisch)
Demo/Trial	Zeitlich oder funktional eingeschränkt	30-Tage-Testversion

Open-Source-Lizenzen#

Copyleft-Lizenzen (viral)#

Code unter Copyleft-Lizenz → jede Weiterentwicklung muss unter gleicher Lizenz veröffentlicht werden.

Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000

Vertragsrecht (BGB-Grundlagen)#

Zustandekommen eines Vertrags#

Ein Vertrag entsteht durch Angebot + Annahme (§ 145 ff. BGB).

flowchart LR
 A["Angebot\n(§ 145 BGB)\nBindend, konkret,\nan bestimmte Person"] --> B{Annahme\nbis Fristablauf?}
 B -- Ja --> C["Vertrag\ngültig"]
 B -- Nein --> D["Kein Vertrag\nAngebot erlischt"]
 B -- Gegenvorschlag --> E["Neues Angebot\nvom anderen Teil"]

Werbung / Katalog = kein Angebot, sondern invitatio ad offerendum (Aufforderung zur Abgabe eines Angebots).

Geschäftsfähigkeit#

Alter	Geschäftsfähigkeit	Regelung
0–6 Jahre	Geschäftsunfähig	Verträge nichtig (§ 104 BGB)
7–17 Jahre	Beschränkt geschäftsfähig	Zustimmung der Eltern nötig (§ 107 BGB)
	Ausnahme: Taschengeldparagraph (§ 110 BGB)	Kauf mit eigenem Geld wirksam
Ab 18 Jahre	Voll geschäftsfähig	Verträge selbstständig schließen

Vertragsarten im IT-Bereich#

Vertragstyp	Schuldet der Auftragnehmer	Mängelhaftung	Beispiel IT
Kaufvertrag (§ 433)	Eine bestimmte Sache	Ja (2 Jahre gesetzlich)	Hardware-Kauf
Werkvertrag (§ 631)	Einen Erfolg (Ergebnis)	Ja — Abnahme nötig	Softwareentwicklung, Netzwerkaufbau
Dienstvertrag (§ 611)	Eine Tätigkeit (kein Erfolg)	Nein	IT-Support, Beratung, Hosting
Mietvertrag (§ 535)	Gebrauchsüberlassung auf Zeit	Ja (Mängelbeseitigung)	Server-Miete, Büroräume
Leasingvertrag	Wie Miete, oft mit Kaufoption	Teilweise	Hardware-Leasing
Lizenzvertrag	Nutzungsrecht an Software	Ja	Software-Lizenz

Wichtig für die Prüfung: